労働福祉活動では、メンバーのやりがい・働きがい向上へ、主にグループ本支部で「労使通年協議」を中心に取り組んでいます。「労使通年協議」では、人に関わる諸制度（人事制度、賃金制度、働き方）や働く環境整備について、労使が通年で […]

労働協約は、「賃金や労働条件」、「団体交渉や組合活動」といった働き方や労使関係のルールについて、労働組合と会社が取り交わす約束事をまとめたものです。三越伊勢丹グループの労働協約は、各支部と各事業会社がそれぞれ締結を行って […]